Als tester maak je onderdeel uit van onze Agile teams die digitale oplossingen zoals websites, webapplicaties en apps ontwikkelen. Als tester denk je met je collega’s mee en doe je suggesties over product requirements. Ook stel je samen met het team en de product owner acceptatiecriteria en testscenario’s op. Je test niet alleen de functionele werking en technische werking maar kijkt bijvoorbeeld ook of het product voldoet aan toegankelijkheidseisen. Je weet ook hoe en wanneer het zinvol is om je testen te automatiseren.
WERKZAAMHEDEN
Waar ga je je mee bezig houden?
Je neemt actief deel aan sprintplanning en refinement sessies om user stories en acceptatiecriteria te begrijpen en te beoordelen. Dit helpt om mogelijke problemen vroegtijdig te identificeren en om testactiviteiten goed te plannen.
Binnen elke sprint stel je teststrategieën en -plannen op die beschrijven hoe en wat er getest moet worden. Dit omvat zowel functionele als niet-functionele tests.
Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde testscripts om de regressietesten te versnellen en te zorgen voor continue integratie en continue levering (CI/CD). Dit omvat o.a. het gebruik van verschillende test- automatiseringstools.
Je voert zowel handmatige als geautomatiseerde tests uit om de functionaliteit van de software te verifiëren.
Je werkt nauw samen met ontwikkelaars om bevindingen te identificeren, te rapporteren en te helpen oplossen. Dit omvat het documenteren van gedetailleerde bug meldingen in Jira en het bijhouden van de status van bevindingen tijdens sprints.
Je draagt bij aan retrospectives en suggesties voor procesverbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit van het testen en de algehele softwareontwikkeling te verhogen.
Je hebt hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als tester;
Je bent TMAP, ISTQB of CAT gecertificeerd en hebt kennis van de digitale wereld (zowel de front-end als de back-end) en verschillende browsers en devices;
Je hebt ervaring met Agile werken en met verschillende Content Management Systemen;
Je bent in staat om de wensen vanuit de klant te begrijpen en hebt oog voor detail en je kunt je verplaatsen in de eindgebruikers van onze producten;
Je bent waar nodig kritisch op het proces en inhoud van het project en weigert opleveringen die onvoldoende zijn;
Je bent nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig;
Je hebt ambities om nieuwe tools te ontdekken en te integreren in het testproces (bijv. automated/visual testing);
Kennis van testautomatisering ten behoeve van functioneel testen is een pré.
Omdat al onze klanten Nederlands zijn, is het beheersen van de Nederlandse taal ook een vereiste.
Een salaris tussen de € 2.500,- en max € 4.500,- afhankelijk kennis, ervaring & skills.
25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
Pensioenregeling;
WGA-regeling;
Opleidingsbudget;
Hybride werken met thuiswerkvergoeding;
Thuiswerkinrichting;
Leasefietsregeling (bij een vast contract).
Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kan ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist de dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen en waar je ECHT jezelf kan zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht bij club leuke collega’s. We starten vrijdag om 16.00 uur de borrel en de personeelsvereniging organiseert regelmatig de leukste uitjes.
Wil je ons team komen versterken als Tester? Dan horen we graag van je!
Deze vacature is gesloten.