Strak contractbeheer: daar zorg jij voor als contractbeheerder vastgoedonderhoud bij Woonzorg, de grootste ouderenhuisvester in Nederland. Hiermee ben je de onmisbare administratieve schakel in onze ambitie om kleur te geven aan het leven van senioren. Vanuit ons kantoor in Amstelveen of thuis zorg je voor het inregelen en het op orde houden van ons contractbeheersysteem. Dat je je functie grotendeels zelf invult, maakt het nog uitdagender.
Jij maakt het verschil doordat je...
Waar de contractmanagers werken aan heldere afspraken met onze onderhoudspartners, ben jij degene die al deze afspraken op de juiste manier vastlegt. Een nieuw contract? Of een wijziging in een bestaand contract? Je verwerkt het in onze systemen. En heeft een collega of onderhoudspartner een inhoudelijke vraag over een contract? Dan weet jij het antwoord.
Dit ga je doen als contractbeheerder vastgoedonderhoud voor Woonzorg Nederland:
Je analyseert lopende contracten, beoordeelt operationele en financiële contractinformatie, en signaleert eventuele afwijkingen van afspraken. Waar nodig kom je uiteraard direct met verbetervoorstellen.
Vanuit je overkoepelende blik signaleer je tijdig knelpunten in regionaal contractbeheer. Je initieert het gesprek met alle betrokkenen en draagt pragmatische oplossingen aan.
Je gaat samen met de contractmanagers naar meetings met nieuwe contractpartijen. Zo weten zij wie je bent en bevorder je een goed onderling contact.
Je toetst zelfstandig KPI’s binnen contracten en komt met verbetervoorstellen voor de samenwerking tussen bewonersconsulenten, opzichters, technisch managers en onderhoudspartners.
Je levert managementinformatie aan en bent hierover het aanspreekpunt voor de teamleider.
Je beoordeelt offertes, past opdrachten aan, controleert facturen en werkt de administratie bij.
Waar al jouw inspanning toe leiden? Tot een contractbeheersysteem dat up-to-date is, contractinformatie die op orde is, én heldere antwoorden op alle contractgerelateerde vragen van collega’s en onderhoudspartijen. Brandjes? Die los je op voordat ze überhaupt ontstaan.
Zo mooi kan betekenisvol werk zijn
“In deze dynamische rol beweeg je je door de hele organisatie heen en heb je contact met alle lagen. Bovendien krijg je volop de ruimte om deze functie zelf vorm te geven. Zie je verbeterkansen? We horen het graag en stimuleren je deze zelfstandig op te pakken.” Saiida Bosse, manager Programmering en Evaluatie
Wat jouw toekomstige collega’s nog meer mooi vinden aan hun werk? Dat vertellen ze je graag zelf .
https://www.woonzorg.nl/werken-bij/verhalen-van-collega-s.
Een warm team waarin je gezien en gehoord wordt
Bij Woonzorg Nederland zetten we ons in om kleur te geven aan het leven van senioren. Een mooie uitdaging aangezien wij de grootste ouderenhuisvester in Nederland zijn. Momenteel maken we een transitie naar datagedreven werken door. We willen op dit vlak bij de koplopers in de sector horen. Bovendien implementeren we organisatiebreed onze nieuwe ondernemingsvisie 2026. Het vele, mooie werk dat er ligt vraagt om uitbreiding.
Wat je verder krijgt
Werken bij Woonzorg Nederland betekent werken bij een grote, vooruitstrevende organisatie in een boeiende omgeving die continu in verandering is. Dat vraagt best veel van jou en je collega’s: zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, proactief zoeken naar oplossingen en de intrinsieke drive om écht iets bij te dragen aan de veranderende wereld.
Uiteraard krijg je daar ook veel voor terug. Zoals de ruimte om zelf mee te denken en te experimenteren met nieuwe werkwijzen. Persoonlijke aandacht, tijdens je inwerkperiode én daarna. En ruime mogelijkheden – inclusief scholingsbudget – voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ook buiten de gebaande paden. Er is oog voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk en privé. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander. Daarnaast bieden we je:
* Een brutomaandsalaris tussen € 3.405- en € 4.278,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal G van de cao Woondiensten.
* De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband van 36 uur) 4 x 9 uur per week te werken.
* Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
* Een eindejaarsuitkering.
* Een goede pensioenregeling.
* Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto.
* Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
* Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
* Een laptop en een nieuw model telefoon.
* 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
* Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.
* Een sport-en-beweegvergoeding van € 115,- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek).
* Een werkplek in ons mooie en modern ingerichte kantoor in Amstelveen, met barista, gratis fruit en voldoende parkeerplekken
En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren.
Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>
Zo vul jij ons aan
Je werkt secuur. Je hebt een scherp oog voor detail en voelt je verantwoordelijk voor het actueel en kloppend houden van ons contractbeheersysteem. Zelfstandig werken gaat jou goed af. Bovendien breng je een flinke dosis energie en enthousiasme met je mee.
Verder heb je:
Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 12 juli je motivatie en cv. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Liezl Moncada, Contractbeheerder, 06-82527204.
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Deze vacature is gesloten.